一、组织建设

（一）吴江经济技术开发区工会工作委员会

1995年2月9日，经市总工会批复，吴江经济开发区工会工作委员会（简称吴江经济开发区工会）成立，顾定荣任主任，沈建明、张潮任副主任，王元栋、姚真峥为委员。

2009年5月26日，吴江经济开发区工会领导调整，陈伟任主席，蒋海燕、周金林任副主席，范宏、田锋、卫雷、何卫东、谭翠英、刘爱国为委员。

2011年8月22日，吴江经济技术开发区工会领导再次调整，蒋剑虹任主任，李宗国、蒋海燕任副主任，沈国忠、朱舜勤、李其军、谭翠英、沈建荣、严恺峰为委员。

（二）外资企业工会

外资企业工会组织的建立，对维护职工合法权益，协调劳资关系发挥一定的作用。

1994年8月18日，佳格食品有限公司工会成立，是吴江经济开发区的首家外资企业工会。1995年10月28日，华渊电子（江苏）有限公司工会成立。                        

2001年，吴江经济开发区贯彻中共吴江市委《关于进一步加强新经济组织工会组织建设的意见》，加强外资企业工会组建工作。至7月底，九龙科技集团、高创（苏州）电子有限公司、全友电脑科技（吴江）有限公司、峻凌电子（苏州）有限公司等26家外资企业先后建立工会组织。10月11日，吴江经济开发区工会组织31家外资企业的工会主席及经费审查委员会主任参加培训。至年底，吴江经济开发区有38家外资企业建立工会组织。

2003年12月，华渊电机（江苏）有限公司工会获国家级“模范职工之家”称号，这是吴江市工会系统获评先进集体的最高级荣誉。至2005年底，吴江经济开发区有86家外资企业建立工会组织。

2006年9月15日，兰妮比加利（吴江）纺织有限公司等23家尚未具备独立建会条件的外资企业组建工会联合会，这是吴江市成立的首家外资企业工会联合会。待条件成熟时，工会联合委员会可进一步发展成为独立的工会组织。至年底，吴江经济开发区有外资企业工会138家。

2007年，在吴江经济开发区工会的努力下，有3万多名员工的重点大型企业中达电子（江苏）有限公司建立工会。

2008年，吴江经济开发区工会开始在日本和欧美投资的外资企业中发展工会组织。至2009底，吴江经济开发区有外资企业工会150家。

2010年，新建江苏宝达汽车股份有限公司、吴江市鲈乡农村小额贷款股份有限公司、苏州美盈森环保科技有限公司 、伊欧激光科技（苏州）有限公司、静思园豪生大酒店等外资企业工会二十多家。

2012年，新建外资企业工会26家。是年，苏州市佳禾食品工业有限公司和中达电子（江苏）有限公司获苏州市“工人先锋号”称号。华映视讯（吴江）有限公司，峻凌电子（苏州）有限公司，江苏亨通光纤科技有限公司获“苏州市劳动关系和谐企业”称号。

2013年，新建飞旭电子（苏州）有限公司、吴江英诺时装有限公司、吴江南玻玻璃科技有限公司等外资企业工会31家。是年，吴江经济技术开发区获“苏州市劳动关系和谐园区”称号。至2013年底，有基层工会组织229家。

二、工会活动

2001年10月27日，《中华人民共和国工会法》颁布施行。吴江经济开发区工会要求各企业工会组织认真学习、宣传贯彻《工会法》和全国总工会主席尉健行在贯彻实施《劳动法》和新《工会法》经验交流会上的讲话精神，抓好外资企业的工会组织建设工作，突出工会组织的维护职能。12月29日，华渊电机（江苏）有限公司召开职工代表大会，通过集体合同，为在吴江经济开发区内推进集体合同和劳动合同制度提供经验。

2002年8月，吴江经济开发区劳动人事部会同市工会、劳动和社会保障局对开发区内的20多家外资企业进行集体合同、职工劳动合同和劳动保险执法检查，对不按劳动合同法与职工签订合同、不按职工实际人数投保并向劳动保障部门交纳保险金的企业，要求限期进行整改。

2003年，吴江经济开发区工会召开机关工会女工座谈会，并开展法律、计算机、外语等培训活动。2005年，吴江经济开发区工会组织区内职工开展健康检查。

2006年，吴江经济开发区工会举办工会主席培训班、经验交流会等活动，提高工会干部自身素质，及时做好换届改选工作；加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化；加快集体合同推进速度，继续完善三方协调机制，充分发挥工会在维护员工合法权益的源头作用；组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增强工会工作的活力；组织各级工会干部认真学习工会法律法规，掌握相关政策；适时开展工会活动，丰富员工生活，团结稳定员工队伍；落实工会经费管理制度，用好用活工会经费；开展维权工作，督促企业签订集体合同，探索建立工资协商等机制。

2010年，吴江经济开发区工会组织职工文艺大赛，有73个企业的126个节目参加比赛，其中选拔3个节目代表吴江经济开发区参加市比赛，均获奖。实施送温暖工程，让工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每逢元旦、春节和“五一”等节日前后，工会干部到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。

2011年，吴江经济技术开发区职工艺术团成立，有演员一百多人，均来自区内各企业，并通过年度文艺汇演活动吸纳新演员。艺术团每年进行区内企业进行巡回演出，受到企业广泛欢迎。

2012年，吴江经济技术开发区工会引导企业设立职工服务中心。开展提供银行服务网点、方便员工存取款，在重大节假日预定车票等服务；建立心理咨询室，配备专业心理咨询师，开展心理健康讲座，帮助职工树立心理健康意识。组织区内企业工会，依靠广大职工开展金点子、合理化建议活动，为企业提高效益、节能降耗、安全生产献计献策。组织区内企业工会开展无偿献血，到社会福利院献爱心，去民工子弟学校献爱心，公益环保拾垃圾，公益植树等活动。

2013年，吴江经济技术开发区获“苏州级劳动关系和谐园区”称号。其所要求的集体合同、劳动纠纷、安全事故 、工会制度等方面均得满分。